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Annabell Geng
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Unser Angebot

Mitarbeiter/in für die Entgeltabrechnung (m/w/d)

Mitarbeiter/in für die Entgeltabrechnung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
  • Vorbereiten, Erstellen und Prüfen der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Erfassung von Stammdatenänderungen im SAP/HR
  • Bearbeiten der Zeitwirtschaft
  • Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, BR Anhörungen, Zeugnisse etc.
  • Bearbeiten von Schriftverkehr mit Behörden, Gerichten und Sozialversicherungsträgern
  • Erstellen und Ausfüllen von Bescheinigungen
  • Durchführen von Brutto/Netto-Berechnungen aller Art
  • Erstellen von Auswertungen und Statistiken
  • Beraten/Informieren der Mitarbeiter und Führungskräfte zu betrieblichen, tariflichen und gesetzlichen Regelungen
Ihr Profil
  • Sie verfügen über eine Industriekauffrau/-mann oder vergleichbare kfm. Ausbildung
  • SAP-Kenntnisse (idealerweise HR-Modul) sowie gute MS Office Kenntnisse sind von Vorteil
  • sehr gutes Zahlenverständnis ist vorhanden
  • Kenntnisse im Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich
Was bieten wir unseren Mitarbeitern?
  • Familiäres Umfeld
  • Tarifvertrag
  • Geförderte Teamevents
  • Flache Hierarchien
  • Strategische Personalentwicklung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle - ohne Kernzeit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kantine
  • Work-Life-Balance
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderbetreuung / Zuschüsse

 

Datenschutz

Informationen zum Datenschutz über unsere Verarbeitung von Bewerberdaten nach Art. 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) nehmen Sie bitte hier https://www.rafi-group.com/fileadmin/user_upload/Brosch%C3%BCren_PDF_deutsch/Karriere/rafi-group_information_bewerberdaten_24-09-2021.pdf  zur Kenntnis.

 

Verantwortliche für die Datenverarbeitung ist
RAFI GmbH & Co. KG
Ravensburger Straße 128-134
88276 Berg / Ravensburg
Tel.: +49 751 89-0, Fax. +49 751 89-1300, E-Mail-Adresse: info@rafi-group.com

 
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  • Erfassung von Stammdatenänderungen im SAP/HR
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  • Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, BR Anhörungen, Zeugnisse etc.
  • Bearbeiten von Schriftverkehr mit Behörden, Gerichten und Sozialversicherungsträgern
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  • Durchführen von Brutto/Netto-Berechnungen aller Art
  • Erstellen von Auswertungen und Statistiken
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  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kantine
  • Work-Life-Balance
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderbetreuung / Zuschüsse

 

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